Уже давно на рынке работы в Тюмени наблюдается явный диссонанс: порядка восьмидесяти процентов востребованных специалистов – это рабочие, а около девяноста процентов соискателей имеют высшее образование и мечтают работать не на стройке или в жилищно-коммунальном хозяйстве, а где-нибудь в офисе крупной компании. А вот те студенты, которые решили вместо высшего профессионального образования получить средне-специальное и отправились за знаниями в техникумы, сегодня явно выигрывают. Эксперты отмечают, что сегодня говорить о том, что ты учишься в каком-либо профильном техникуме или иных подобных заведениях, не стыдно, а престижно. По крайней мере, ты всегда сможешь трудоустроиться в Тюмени и зарабатывать весьма и весьма неплохо. Как отмечает директор департамента образования и науки по Тюменской области Алексей Райдер, ежегодно из ВУЗов и иных профильных образовательных учреждений региона выпускаются свыше шестнадцати тысяч специалистов, и десять процентов испытывают реальные проблемы с собственным трудоустройством в дальнейшем. Среди этих 1600 – только два процента, как правило, это представители рабочих специальностей, а основная часть – «белые воротнички» и «интеллигенция», которые стремились получить высшее профессиональное образование. Им-то на рынке труда в Тюмени приходится сложнее других, ведь вакансий для них компании не предусматривают.Как отмечает Алексей Владимирович, уже сегодня любой выпускник школы должен отдавать себе отчет в том, чем он сможет заниматься в дальнейшем. Таким образом, вчерашний школьник уже должен самостоятельно планировать собственную дальнейшую жизнь и свое будущее и связывать его, учитывая ситуацию на рынке труда и популярность тех или иных профессий. Кроме того, стоит учитывать и тюменскую экономику, которую поднимают отнюдь не секретари или менеджеры среднего звена, а маляры, штукатуры, токари, слесари и фрезеровщики, специалисты в системе обслуживания транспорта, а также в сфере туризма. Исходя из этого, в дальнейшем необходимо более тщательнее выбирать специальность. А иначе у каждого студента, который решает закончить ВУЗ, могут в дальнейшем все чаще возникать проблемы, связанные с трудоустройством. В подтверждение своих слов Алексей Райдер предложил посетить Институт промышленных технологий и инжиниринга ТюмГНГУ, который, по мнению специалиста, является alma mater, где с успехом вот уже долгое время воспитывается рабочий класс. Кроме того, сегодня в стенах этого заведения налаживается успешное сотрудничество самого института с потенциальными работодателями в Тюмени, которые несут для обучающихся здесь студентов прекрасные перспективы и безграничные – в плане трудоустройства – возможности. Речь идет, прежде всего, о партнерстве предприятий, которые входят в региональную ассоциацию машиностроителей. Такие предприятия не только позволяют устроиться выпускникам данного учебного заведения, но и помогают ВУЗу в оснащении техникой. При этом интерес обеих сторон понятен: само учебное заведение заинтересовано в том, чтобы учить интересно и подготавливать высококвалифицированных специалистов, а предприятие желает в дальнейшем налаживать связи с такими специалистами, которые в будущем станут профессионалами своего дела. Кроме того, специалисты уже давно поняли, что существует идеальная модель сотрудничества техникумов и предприятий. Последние как можно чаще должны принимать участие в разработке и лицензировании программ, направленных на обучение, благодаря чему заведение сможет готовить таких специалистов, которые даже в самые кризисные времена смогут трудоустроиться.
