Центробанк потратит на сотрудников более 90 млрд рублей

В 2011 году Банк России увеличит расходы на собственных служащих в среднем на 8% - общий объем составит 80,2 млрд рублей.

При этом затраты ЦБ на соцпакет сотрудников вырастут на 15%. Так, расходы на пенсионное обеспечение, страхование жизни и медицинское страхование служащих составят 947,8 млн рублей. Об этом говорится в сообщении департамента внешних и общественных связей Банка России.

Заседание Национального банковского совета состоялось накануне, 9 декабря, под председательством вице-премьера, министра финансов Алексея Кудрина.

В текущем году расходы на служащих ЦБ были утверждены на уровне 74,1 млрд рублей (рост по сравнению с 2009 годом - 12,6%), расходы на пенсионное обеспечение, медстраховку и страхование жизни - 822 млн рублей. Так что в 2011 году индексация будет сравнительно скромной.

"Увеличение расходов на служащих в данном случае вполне укладывается в рамки инфляционных ожиданий, - говорит BFM.ru аналитик ФК "Уралсиб" Леонид Слипченко. - С учетом того, что в предыдущие два кризисных года ЦБ смог заработать значительные прибыли, оказывая помощь российской банковской системе".

Основной доход Центробанку тогда принесли операции по предоставлению беззалоговых и субординированных кредитов, указывает аналитик. Ранее "Финмаркет" сообщал, что в кризисный период 2008-2009 годов ЦБ смог увеличить прибыль в 10 раз по сравнению с докризисным 2007 годом. В прошлом году она составила 251,420 млрд рублей, но 50% фактически полученной по итогам года прибыли после уплаты налогов и сборов ЦБ направил в федеральный бюджет.

При этом в 2009 году расходы на оплату труда увеличились на 17,7%, до 52,69 млрд рублей. Среднемесячный доход на одного служащего в 2009 году вырос на 17,5% и составил 70,126 тысяч рублей. К слову, как следует из декларации о доходах за 2009 год главы ЦБ Сергея Игнатьева, он в прошлом году заработал 19,5 млн рублей.

Как бы то ни было, сотрудникам Центробанка можно только позавидовать, говорит президент "Российской финансовой корпорации, экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев. В интервью BFM.ru он напоминает, что на 2011 год индексация заработной платы сотрудников бюджетной сферы должна составить 6,5%.

Зарплаты в банках продолжат рост

В целом же в банковской сфере этот и будущий год уже воспринимаются как посткризисный период. Если в 2008-2009 годах зарплаты в этом секторе сокращались (в 2009 году только 37 банков из топ-100 увеличили заработные платы своим сотрудникам, в 2008 году - 84), то, начиная с этого года, они опять пошли в рост, указывает Леонид Слипченко.

По сравнению с 2009 годом они выросли на 10 - 30% и в ряде случае превысили докризисные показатели, сообщала ранее газета "Коммерсантъ". По данным того же ЦБ, во втором квартале 2010 года у 30 крупнейших банков фонд заработной платы превысил рекордный показатель четвертого квартала 2008 года и составил 69,5 млрд рублей. В 2011 году тенденция роста сохранится, считают эксперты.

Но заработные платы не будут расти такими серьезными темпами, как это было в 2010 году, прогнозирует Алексей Сизов, консультант банковской практики компании Pynes&Moerner. "Следует ожидать, скорее, роста бонусов, нежели роста фиксированной заработной платы. Мы можем говорить о небольшом - чтобы побить инфляцию - увеличении, но основной акцент будет делаться на бонусы", - говорит Сизов.

Как замечает эксперт, повышение зарплат и пакетов для сотрудников ЦБ мало коррелирует с зарплатами в российских коммерческих банках из топ-10, к примеру. "Они [коммерческие банки] очень мало оглядываются на зарплаты ЦБ и живут совершенно отдельным миром, занимаются разными видами коммерческого банковского бизнеса, - говорит BFM.ru Алексей Сизов. - ЦБ же сильно ограничен в способе и масштабе премирования и оплаты труда своих сотрудников".

К примеру, по данным портала slon.ru, ежемесячные выплаты (зарплаты и бонусы) топ-менеджерам ведущих банков в 2009 году составили: 3,3 млн рублей у Андрея Бородина (Банк Москвы), 2,2 млн рублей у Германа Грефа (Сбербанк), 2,1 млн рублей у Павла Гурина (Райффайзенбанк), 1,9 млн рублей у Андрея Акимова (Газпромбанк).

Отметим, повышение заработных плат будет проходить на фоне ужесточения требований к минимальному капиталу банков. С 1 января 2012 года он будет повышен до 180 млн рублей, а к 2015 - 2016 годам по планам Алексея Кудрина планка может быть увеличена до 1 млрд рублей. Ранее Минфин отмечал, что из 1 тысячи банков лишь у 200 капитал составляет 1 млрд рублей.