Уменьшение трудовой недели будет в зависимости от ситуации в экономике, сказал Премьер-министр Медведев д. А.. Идею перехода на четырехдневную рабочую неделю Глава правительства согласовал на встрече с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. Премьер обратил внимание, что совершенствовать трудовое закон можно только при сохранении существующих гарантий и без ухудшения положения работника. Глава правительства обратил внимание, что трудовое закон обязано стать более гибким и принимать во внимание позицию работодателей и работников. " повествование ведется <... > не только о переходе на четырехдневную или какую-то иную рабочую неделю, а о создании более гибкой рамки трудового закона ", - заявил Премьер. Он объяснил, что трудовой договор обязан включать пункты об условиях работы, об учете рабочего времени. Кроме этого, надо отрегулировать такие нововведения, как удаленная занятость и большинство другие. " Было бы правильным, чтобы наше трудовое закон стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху. Но, естественно, при сохранении классических, традиционных институтов ", - добавил Медведев. Обсуждать возможный переход на четырехдневную рабочую неделю Глава кабмина внес инициативу во время Российской трехсторонней комиссии, а также на совещаниях. со своей стороны, Шмаков согласился с тем, что трудовое закон обязано быть гибким. " Сегодня те, кто трудится в новых формах - дистанционная занятость, платформенная, - на практике остаются без предохранения, так как не описаны ни их рабочее место, ни трудовой договор (особая форма трудового договора должна быть), ни инструменты, как эту защиту осуществлять в случае нарушения их прав ", - заявил Шмаков. Глава ФНПР обратил внимание, что, несмотря на свежие технологии, которые сокращают число человеческого труда, работники не могут терять в зарплате. прежде Премьер сказал, что трудовое закон в стране не соответствует сегодняшним реалиям. Он уточнил, что дистанционная занятость нуждается в регулировании трудовым законодательством, нужны более гибкие формы рабочего времени. Государственная дума в ближайшем будущем обсудит предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю, по результатам обсуждения с правительством, профсоюзами и работодателями имеют возможность подготовить надлежащие законопроекты, сказал спикер Вячеслав Володин. Источник: РИА Новости