Особенно благоприятные правила рынка труда Для пенсионеров в РФ сложились в столице России, Петербурге и ряде областей Черноземья, не более удобно пенсионерам работается в Чечне, Тыве и на Алтае, свидетельствует исследовательская работа РИА Новости*. в Последние несколько лет безработица в РФ достаточно уверенно снижается. На начало 2019 года доля не имеющих работу граждан России составляла 4, 9%, а по результатам исследования в июле-сентябре - 4, 4%, что стало историческим минимумом. Для сравнения, еще в 2016 году доля безработных Обычно по стране была выше 5, 5%, а в 2000 году уровень незанятости в РФ по методологии интернациональной организации труда достигал Почти 11%. Специалисты подчеркивают, что этот показатель опустился до уровня развитых стран. Ситуация с безработицей и занятостью значительно разнится от региона к региону. В одних субъектах Федерации наблюдается острая нехватка работников, в ряде остальных весьма сложно устроиться на рабочее место. Наиболее актуальна проблема трудоустройства Для пенсионеров. Для оценки ситуации в регионах был рассчитан Индекс привлекательности рынка труда Для пенсионеров. Он характеризует субъекты Федерации по возможности Для пенсионеров обнаружить достойную работу, их общей экономической активности, абсолютному и относительному уровню заработные платы пенсионеров, а также здоровью и долголетию. чарт строился путем распределения областей по рассчитанному индексу. Для расчетов применялись показатели, которые характеризуют уровень оплаты труда пенсионеров, их уровень занятости, долю незанятости среди них, простоту поиска работы Для пожилых, соотношение зарплат пенсионеров и всех работающих в области, численность пенсионеров и другие, а также климат в виде оценки комфортности работы и жизни в области. Анализ производился Для пожилых людей трудоспособного возраста (Международная организация труда определяет его Для мужчин от 60 до 72 лет, женщин - от 55 до 75 лет). Каждый из девяти показателей оценивался по шкале от 1 до 100. Мурманская, Омская и Тамбовская области, а также Республики Адыгея, Ингушетия и Северная Осетия - Алания в чарт не включены из-за отсутствия нужных данных. итоговые данные исследовательской работы демонстрируют, что положение на рынке труда Для пенсионеров в регионах характеризуется достаточно высокой неоднородностью. Значение индекса в текущем чарте меняется в диапазоне от 79, 9 до 19, 2 балла. При этом в среднестатистическом регионе Значение индекса составляет порядка 46, а у 80% областей в чарте Индекс размещается в диапазоне от 30 до 60. Первые пространства в чарте, Как и годом ранее, занимают с большим отрывом Москва и Санкт-Петербург. У 2-х крупнейших городов Индекс составил 79, 9 и 77, 1 балла соответственно. Специалисты считают, что возможности Для работы пенсионеров там находятся на весьма хорошем уровне в сравнении с другими регионами. Как свидетельствует статистика, большинство пенсионеры продолжают трудиться и получать достойную заработную плату, а если даже лишаются работы, то имеют возможность сильно легче, чем в остальных регионах, обнаружить новую. Москва по трем индикаторам (уровень незанятости среди пенсионеров, возраст дожития и уровень зарплат пенсионеров) предоставила наивысочайший результат, а Санкт-Петербург получил первое место по двум индикаторам (уровень незанятости среди пенсионеров и уровень их зарплат). Ближайшие к федеральным городам области также показали отличный результат. Так, к примеру, третье место по индексу занимает Ленинградская область, где Значение индекса составляет 68, 9 балла, а Московская область стала четвертой с 64, 8 балла. Кроме этих 4-х областей в 1-ю десятку входят Белгородская область со значением индекса 61, 6 балла, Курская область (61, 0 балла), Калужская область (60, 8 балла), Татарстан (60, 1 балла), Воронежская область (59, 5 балла) и Севастополь (58, 8 балла). Как видно, 3 из шести областей находятся в Черноземье. Специалисты полагают, что первая десятка характеризуется достаточно хорошим уровнем привлекательности рынка труда Для пенсионеров, и если есть какие-то минусы, то они в большинстве своем компенсируются плюсами. Как показало исследовательская работа Ласт Ньюс , в первой десятке лидеров представлены регионы европейской части России. При этом во многих уральских и сибирских регионах отдельные индикаторы находятся на в отношении высоком уровне (в частности, нередко наблюдается достаточно высокая зарплата), однако слабые позиции по другим показателям тянут их вниз. на другом конце рейтинга разестились в большинстве своем национальные Республики, что говорит о невысокой привлекательности рынка труда Для пенсионеров в них. Последние четыре строчки заняли Тува, Чеченская Республика, Республика Алтай и Карелия. Индекс привлекательности этих областей не поднимается выше 28 баллов. в сих 4-х регионах и в особенности в Туве многие индикаторов находятся на весьма низком уровне. К примеру, эта Республика по пяти индикаторам из девяти занимает пространства в последней десятке среди всех областей. Ситуация несколько лучше, но все же достаточно сложная, еще в 4-х регионах: Ненецком автономном округе (29, 1 балла), Карачаево-Черкесии (29, 2 балла), Хакасии (29, 4 балла) и Магаданской области (29, 5 балла). специалисты подчеркивают, что Почти у всех областей из конца списка Индекс за один год достаточно значительно увеличился. Например, у Тувы Он удвоился. Почти все богатые северные регионы с развитой добывающей промышленностью располагаются внизу списка. Упомянутый выше Ненецкий округ размещается на 75-м месте, Магаданская область - на 72-м месте, Чукотский округ - на 71-й строчке, Ямало-Ненецкий АО - на 69-м месте, а Ханты-Мансийский автономный округ размещается на 66-й позиции. Низкий балл специалисты, во-первых, объясняют особенностями климата. Во-вторых, граждане в сих регионах, выходя на пенсию, стараются уехать в теплые и более комфортные края, по этой причине у обеспеченных северных областей низкие оценки по таким показателям, Как доля пенсионеров в структуре жителей и доля занятости среди пенсионеров. Помимо этого, все эти регионы характеризуются низкими зарплатами людей пенсионного возраста в отношении заработные платы других трудящихся. В общем в сих регионах их минусы перевешивают плюсы. *Исследование проведено агентством РИА чарт по заказу Ласт Ньюс Источник: РИА Новости