Одиноким родителям дадут дополнительные трудовые гарантии

Инициатива вносит уточнения в ТК РФ.

Предлагается, например, распространить допгарантии При направлении работников в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе ночью, выходные и нерабочие праздничные дни на матерей и отцов, воспитывающих без жена (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а Также опекунов детей указанного возраста, родителя, имеющего дитя в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель трудится вахтовым методом, а Также на работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Гарантия будет заключаться в том, что они имеют возможность направляться в служебные командировки и привлекаться в указанное время к работе только с их письменного согласия При условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья Согласно с медзаключением. Также они обязаны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку или от привлечения к указанной работе.

Также законопроектом планируется установить для инвалидов дополнительные гарантии При направлении их в служебные командировки - такое направление допускается только с их письменного согласия и При условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья Согласно с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном государственными законодательными актами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом эти работники Также обязаны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.