Российская Информационная Сеть
English   Контакты
Политика  Общество  Экономика  Деловые  Наука  Hi-Tech  Культура  Шоу-бизнес  Спорт  Происшествия  Криминал  Скандалы  Пикантные  Зарубежные  ИноСМИ
ТОП-дайджест  Хроника  Эксклюзив  Фоторепортажи  Личное мнение  Погода  Комментарии  Поиск  RSS  Интернет-радио  

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевых рейтингах по версии HeadHunter

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевых рейтингах по версии HeadHunter

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевых рейтингах по версии HeadHunter

ДОМ.РФ подтвердил позиции в ежегодном рейтинге работодателей России по версии платформы HeadHunter - госкомпания в очередной раз заняла первое место среди крупных предприятий строительной отрасли. А Банк ДОМ.РФ впервые стал лидером в категории крупных финансовых организаций.

В общем зачёте ДОМ.РФ занял 22 место, а Банк ДОМ.РФ существенно улучшил показатель, поднявшись с 15 места (2023 год) на шестое. Компании - участники рейтинга проходят четыре этапа оценки, каждый из которых имеет собственный вес при финальных подсчётах. Такая методология и статус HeadHunter как одной из самых востребованных платформ страны по поиску вакансий и соискателей делают рейтинг особенно ценным инструментом для привлечения высококвалифицированных кадров.

"Мы последовательно и вдумчиво работаем с HR-брендами ДОМ.РФ и Банка ДОМ.РФ, и результаты рейтинга это подтверждают. HR-бренд банка довольно молодой, он существует только с 2018 года, и первое место в отраслевом рейтинге в 2024 году - большое достижение и результат нашей многолетней работы с брендом работодателя. Последние несколько лет мы активно и планомерно развивали его при помощи карьерных мероприятий и стажировок для молодежи, выпускали проекты для потенциальных кандидатов, рассказывающие о работе в Банке, совершенствовали систему подбора и взаимодействия с потенциальными кандидатами и, конечно, создавали собственным сотрудникам комфортные условия для работы и жизни", - отметил директор по персоналу и операционной эффективности Захар Малахов.

HeadHunter подходит к формированию рейтинга на основе взвешенного аналитического подхода. На первом этапе HR-специалисты компаний проходят профессиональное анкетирование. Его вес в общей оценке составляет 20%. Затем сотрудники компании в ходе опроса ставят своему работодателю оценки по ключевым показателям от "0" до "10", так формируется eNPS (Employee Net Promoter Score) - уровень удовлетворённости работников и их лояльности организации (вес в общей оценке - 30%). Третий этап - анализ отзывов бывших сотрудников (20%), четвёртый - оценка соискателями на сайте hh.ru (30%).

Справочно:

Крупнейшая онлайн-рекрутинговая платформа России публикует рейтинг работодателей уже в 14-й раз. Участие для компаний бесплатное, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. По итогам исследования 2024 года в финал рейтинга попали 1729 компаний.

Служб внешних коммуникаций АО "ДОМ.РФ"

дом.рф

8 495 775 47 40, pr@domrf.ru

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевых рейтингах по версии HeadHunter

ДОМ.РФ и Банк ДОМ.РФ стали лучшими работодателями в отраслевых рейтингах по версии HeadHunter

Опубликовано: 30.01.2025
Читать другие статьи
   RIN 2000-
* Обратная связь
Контактная информация  
Политика  Общество  Экономика  Деловые  Наука  Hi-Tech  Культура  Шоу-бизнес  Спорт  Происшествия  Криминал  Скандалы  Пикантные  Зарубежные  ИноСМИ