Сенеж пресс-релиз Интуиция помогает женщинам преуспевать в ?мужских профессиях?

ПРЕСС-РЕЛИЗ

24 июля 2023 г.

Интуиция помогает женщинам преуспевать в "мужских профессиях" - эксперт

Интуиция и "мягкая сила" - присущий женщинам стиль управления помогают добиваться успеха в традиционно мужских профессиях и справляться со сложными и стрессовыми ситуациями на работе. Об этом рассказала в интервью образовательного проекта "Профессия/Призвание - Женщина" Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" машинист электропоезда Московского метрополитена Яника Даскалова. В рамках проекта гости говорили о том, какие качества и как нужно развивать в себе для достижения результатов в профессиональной сфере, а также о компетенциях, определяющих женский стиль управления.

"Профессия/Призвание - Женщина" представляет собой образовательный курс в онлайн-формате. В него вошли четыре интервью с женщинами-руководителями и пять образовательных вебинаров. Их задача - показать истории успешных женщин и на примере их жизненного пути, наглядно продемонстрировать, как такой тип лидерства, как "мягкая сила", проявляется на практике, показать яркие примеры успешных женщин-лидеров разных профессий, а также помочь в развитии необходимых сегодня лидерских навыков и компетенций.

Одним из героев интервью курса стала машинист электропоезда Московского метрополитена Яника Даскалова - представительница профессии, разрешение работать в которой женщины получили лишь два года назад. В Московском метрополитене женщины работали машинистами электропоездов с 1936 года, но в начале 1980-х годов был введен запрет на прием новых сотрудниц по этой специальности. Это объяснили защитой женщин от высоких нагрузок и неблагоприятных факторов труда. В январе 2021 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ, который разрешил женщинам снова работать по профессии машиниста электропоезда в метрополитене.

"Женщина-машинист, также, как и мужчина, должна знать устройство состава, все возможные неисправности и уметь выходить из разных внештатных ситуаций, быть постоянно сосредоточенной, внимательной, наблюдать за состоянием пути, стрелками маршрута следования. Эта профессия предполагает ответственность, внимательность, собранность, стрессоустойчивость и развитую интуицию", - рассказала Яника Даскалова.

Сегодня в Московском метро работает более 5 тыс. машинистов. Из них пока что только около 1% - женщины. Чтобы поступить на курс, эти девушки прошли серьезный конкурс - только каждая третья из подавших документы смогла завершить отбор. Для поступления необходимо пройти психологические тесты и медицинскую комиссию, окончить обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы, сдать экзамены дорожной комиссии, пройти стажировку в депо и сдать выпускные экзамены, отметила в интервью Яника Даскалова. Эта профессия потребовала развития ряда важных навыков и компетенций.

"Два года назад я поставила себе задачу стать машинистом и эту цель я достигла. Сейчас я хочу пойти дальше по карьерной лестнице, получить третий класс, потом второй, стать наставником, потом инструктором и так далее", - рассказала Яника Даскалова.

Основная задача цикла интервью проекта "Профессия/Призвание - Женщина" - показать, как женщины добиваются успеха в нетипичных для них сферах.

"Часто, спускаясь в подземку, мы видим женщин, которые работают на эскалаторах и станциях. Женщины-полицейские следят за порядком, уборщицы радуют нас чистотой. А девушки с сигнальными дисками командуют поезду двигаться или дожидаться высадки всех пассажиров. И только одна профессия на протяжении многих лет оставалась здесь для женщин недоступной. Именно та, основная, с которой связана цель работы городского транспорта - перевозка пассажиров", - прокомментировала проректор Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей" Мария Афонина.

В рамках проекта прошли интервью еще с тремя женщинами. Это губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова, пилот Boeing 777, выпускница программы "Женщина-лидер" Мастерской управления "Сенеж" Светлана Слегтина, руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация "Россия - страна возможностей" была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы - создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО "Россия - страна возможностей" возглавляет президент РФ Владимир Путин.

За пять лет работы платформы участниками ее 26 проектов стали 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами - более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.

АНО "Россия - страна возможностей" развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев "Лидеры России", клуб Лидеров России "Эльбрус", всероссийская олимпиада студентов "Я - профессионал", всероссийский студенческий конкурс "Твой Ход", всероссийский конкурс "Большая перемена", проект "ТопБЛОГ", проект "Культурный код", фестиваль "Российская студенческая весна", всероссийский конкурс "Мастера гостеприимства", "Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект", всероссийский профессиональный конкурс "Флагманы образования", чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс", конкурс "Экософия", Российская национальная премия "Студент года", конкурс "Моя страна - моя Россия", международный инженерный чемпионат CASE-IN, "Национальная технологическая олимпиада", программа развития "Другое дело", Международный строительный чемпионат, Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта "КАРДО", Всероссийский конкурс по поиску и развитию талантов в игровой индустрии "Начни игру", программа поощрительных поездок "Больше, чем путешествие", в т.ч. проект "Больше, чем работа" и проект "Открываем Россию заново", проект "Спасибо, братцы!", а также конкурс "Пишем будущее" для школьников и студентов ДНР и ЛНР.

В рамках деятельности АНО "Россия - страна возможностей" в феврале 2019 года создан образовательный центр - Мастерская управления "Сенеж". Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума "Территория смыслов".

С 2021 года платформа развивает на базе ведущих вузов страны Центры компетенций, в которых студенты проходят оценку надпрофессиональных навыков и инструментов для их развития. В настоящее время в вузах в 46 регионах страны создано 84 таких центра.

В 2022 году на базе президентской платформы "Россия - страна возможностей" начало работу кадровое агентство, ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям.