Сфера, в которой человек работает, почти ничего не говорит о том, какие качества он ценит в романтическом партнёре. К такому выводу пришли исследователи, опубликовавшие работу в журнале Personality and Individual Differences. В опросе участвовали 1974 взрослых (968 мужчин и 982 женщины) из семи стран, включая США, Германию и ЮАР.

Учёные разделили участников на три группы по типу занятости: работа с людьми (746 человек), с предметами и механизмами (289 человек) и с абстракциями - данными и идеями (710 человек). Чтобы измерить предпочтения, использовали метод вынужденного выбора: в каждой из десяти пар нужно было решить, какое из двух качеств важнее. Всего качеств было пять: внешность и физическая форма, доброта и отзывчивость, ум и компетентность, совпадение взглядов и образа жизни, честность и моральные принципы. Каждый участник проходил задание дважды - представляя короткие отношения и долгосрочные.

Результат оказался неожиданным: профессиональная сфера почти не влияла на выбор. Различия между группами были настолько малы, что их признали незначимыми. Даже те, кто работает с абстракциями, вопреки ожиданиям, выбирали честность и совпадение взглядов так же часто, как остальные.

Зато пол и контекст отношений оказались куда важнее. Мужчины чаще женщин выбирали внешность, а женщины чаще мужчин - доброту и компетентность. Например, в долгосрочных отношениях мужчины отдавали внешности в среднем 1,13 выбора из четырёх, а женщины - 0,60. Доброту женщины выбирали 2,51 раза против 2,08 у мужчин.

Когда речь шла о короткой интрижке, приоритеты резко менялись: внешность выбирали почти в три раза чаще - 2,33 против 0,85 в долгосрочном сценарии. При этом значимость совпадения взглядов, доброты и честности падала примерно вдвое.

Исследователи подчёркивают: речь идёт о статистической связи, а не о причине. Они также предупреждают, что измеряли именно текущую сферу работы, а не истинные профессиональные интересы. Человек может пойти в отрасль ради зарплаты или удобства, и это не отражает его склонностей. Кроме того, выборка ограничена западными странами, а участники с небинарной идентичностью или негетеросексуальной ориентацией были исключены из-за малого числа.

Авторы считают, что предпочтения в партнёре, скорее всего, формируются особыми психологическими механизмами, связанными с поиском пары, а не общими чертами личности, которые ведут человека в ту или иную профессию. Однако однократный срез данных не позволяет подтвердить это напрямую.

Источник: PsyPost